중요 : 대한항공과 아시아나항공의 마일리지 정책 변경 사항

대한항공과 아시아나항공은 최근 합병을 통해 하나의 통합 항공사로 거듭났습니다. 이에 따라 마일리지 정책에도 몇 가지 중요한 변화가 있었습니다. 아래에서 주요 변경 사항을 정리해 드리겠습니다.

1. 아시아나항공 마일리지 사용 기간 연장

아시아나항공의 기존 마일리지는 2026년 말까지 기존처럼 사용할 수 있습니다. 이는 약 2년의 시간이 남은 셈이며, 통합 이후에는 대한항공 마일리지와 합쳐져 대한항공의 스카이패스로 전환될 예정입니다.  

2. 마일리지 통합 방안 발표 예정

대한항공은 아시아나항공의 마일리지 전환 비율을 담은 통합 방안을 내년 상반기 중에 고객들에게 공개할 계획입니다. 현재까지 구체적인 전환 비율은 공개되지 않았지만, 전문가들은 양사 마일리지의 시장 가치를 고려할 때 1대 1 전환은 어려울 것으로 예상하고 있습니다.  

3. 마일리지 통합 시점

마일리지 통합은 2026년 말로 예상되는 통합 대한항공 출범 시점까지 완료될 예정입니다. 이후에는 대한항공의 스카이패스로 모든 마일리지가 통합되어 사용될 수 있습니다.  

4. 마일리지 통합 시 소비자 보호 조치

공정거래위원회는 대한항공과 아시아나항공의 기업결합 완료에 따른 마일리지 제도 운영이 통합 이전과 비교해 불리해서는 안 된다고 강조했습니다. 구체적인 마일리지 통합방안은 추후 회사와 협의를 이어나갈 예정입니다.  

5. 마일리지 전환 비율에 대한 대한항공의 입장

대한항공은 아시아나항공과 고객 마일리지 전환 비율에 대해 아직 정해진 바 없으며, 현재 외부 전문가 자문과 기관 간 협의를 통해 두 항공사 마일리지 가치를 비교 분석 중입니다. 현 단계에서 전환 비율 확정은 불가하다고 밝혔습니다.  

6. 마일리지 통합 후 대한항공 스카이패스 활용

마일리지 통합 이후에는 대한항공의 스카이패스를 통해 통합된 마일리지를 활용할 수 있게 됩니다. 이를 통해 대한항공의 다양한 제휴사와 서비스를 이용할 수 있는 기회가 확대될 것으로 기대됩니다.

7. 아시아나항공 마일리지 소진 촉진

아시아나항공의 마일리지 통합 시점이 다가오면서, 고객들이 기존 아시아나 마일리지를 소진하려는 움직임이 활발해지고 있습니다. 이에 따라 아시아나항공은 마일리지 사용을 촉진하기 위한 다양한 프로모션과 서비스를 제공할 것으로 예상됩니다.

8. 마일리지 통합 이후의 혜택 변화

마일리지 통합 이후에는 대한항공의 스카이패스를 통해 다양한 혜택을 누릴 수 있게 되며, 기존 아시아나항공 마일리지의 사용처가 제한될 수 있습니다. 따라서 아시아나 마일리지를 보유한 고객들은 통합 전에 마일리지를 활용하는 것이 유리할 수 있습니다.

9. 마일리지 통합에 따른 고객 안내

대한항공은 아시아나항공 마일리지 통합과 관련하여 고객들에게 상세한 안내를 제공할 예정입니다. 이를 통해 고객들이 마일리지 통합에 따른 변화를 원활하게 이해하고 대비할 수 있도록 지원할 것입니다.

10. 마일리지 통합 이후의 마일리지 가치

마일리지 통합 이후에는 대한항공의 스카이패스를 통해 통합된 마일리지를 활용할 수 있게 되며, 이에 따른 마일리지 가치와 사용처에 대한 변화가 있을 수 있습니다. 고객들은 이러한 변화를 주의 깊게 살펴보는 것이 중요합니다.

요약
• 아시아나항공 마일리지 사용 기간 연장: 2026년 말까지 기존처럼 사용 가능.
• 마일리지 통합 방안 발표 예정: 내년 상반기 중 공개 예정.
• 마일리지 통합 시점: 2026년 말 통합 대한항공 출범 시점까지 완료 예정.
• 소비자 보호 조치: 마일리지 통합 시 불리한 변경 금지.
• 대한항공의 입장: 전환 비율 미정, 분석 중.
• 스카이패스 활용: 통합 후 대한항공 스카이패스를 통해 마일리지 활용.
• 아시아나 마일리지 소진 촉진: 마일리지 사용 촉진을 위한 프로모션 예상.
• 혜택 변화: 통합 후 마일리지 사용처와 가치 변화 가능성.
• 고객 안내: 상세한 안내 제공 예정.
• 마일리지 가치 변화: 통합 후 마일리지 가치와 사용처 변화 가능성.

참고 자료
• [아시아나 마일리지, 합병 후에도 쓸 수 있다 - 조선일보](https://www.chosun.com/economy/industry-company/2024/12/12/LEAUTEYGPBHLTMXMK5I4U3I